Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

    Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Соломинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области

     

    Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

    Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности являются:

    1) для высших должностей муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

    2) для главных должностей муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

    3) для ведущих должностей муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

    4) для старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются:

    знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Дмитровского района и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей